雷速體育5月8日訊 籃協(xié)已經(jīng)向各個(gè)球隊以及地方體育局下發(fā)了入籍球員管理辦法通知,該通知中明確寫(xiě)明,入籍球員的選拔原則:堅持文化認同、血緣優(yōu)先、總量控制、能力為重的幾大原則。
媒體人付政浩發(fā)文點(diǎn)評說(shuō)道:“我下午向幾家CBA俱樂(lè )部老總請教了他(她)們對歸化球員政策的認知和態(tài)度。普遍的看法是這個(gè)試行辦法比較空洞,籃協(xié)將歸化球員的引進(jìn)、管理、政策探索、具體手續、人力成本等所有壓力一股腦拋給俱樂(lè )部,但沒(méi)有提供具體的政策優(yōu)惠和入籍政策的具體支撐,籃協(xié)應該盡快制訂和提供入籍球員引進(jìn)實(shí)施細則,有了實(shí)施細則的引導,大家才知道該怎么干。
國企俱樂(lè )部拿著(zhù)這份文件或許能找分管領(lǐng)導申請,從而撬動(dòng)高層次人才引進(jìn)指標。民營(yíng)俱樂(lè )部不僅在入籍政策方面缺乏相關(guān)部門(mén)的支持,而且想要說(shuō)服美國球員放棄美國籍貫加入中國國籍,單論經(jīng)濟成本,這本身就是一項不菲的支出。在當前這種經(jīng)濟大環(huán)境下,民企在歸化方面實(shí)在有心無(wú)力。所以,籃協(xié)這個(gè)政策發(fā)出后,民營(yíng)俱樂(lè )部反響平平,不感冒者居多,基本持觀(guān)望遲疑猶豫態(tài)度,歸化這事兒看來(lái)還得CBA的國企俱樂(lè )部帶頭來(lái)響應?!?/p>
媒體人:籃協(xié)外籍球員入籍政策 ,民營(yíng)俱樂(lè )部反響平平,還得國企俱樂(lè )部帶頭響應
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