6月3日訊 青島西海岸主帥邵佳一接受《足球》報記者陳永采訪(fǎng),談到俱樂(lè )部本賽季的表現和球員情況。
◆本賽季和上海海港的比賽,讓大家真正認識到了一個(gè)全新的青島西海岸,當時(shí)做了怎樣的準備?
邵佳一:我灌輸給隊伍的理念是,國內不管哪個(gè)隊伍,只要敢在后場(chǎng)倒我們就敢在前場(chǎng)逼。我們認真研究了海港,這場(chǎng)比賽前我跟隊伍說(shuō),海港是中國最好的球隊之一,而且是后場(chǎng)傳接最好的隊伍之一,去年他們就這么做,其實(shí)去年我們也在高壓,但那時(shí)他們能力確實(shí)強,我們壓不住就只能回歸低位。
這賽季我們有了全新的陣容,整個(gè)準備期大家都非常辛苦,我們有更大的底氣去壓迫對手。那場(chǎng)比賽壓迫的確實(shí)效果很好,我也沒(méi)有想到上半場(chǎng)能那么成功。
總體來(lái)講,壓迫和轉換是我非常重要的足球理念,但這絕不是一兩個(gè)人能做到的,必須有整體,11個(gè)人要努力保持在合理的距離范圍內,這也是平常訓練中我們要求最多的。
◆這種戰術(shù),對于張修維、段劉愚和徐彬這三名本土中場(chǎng)的要求非常高,需要非常好的奔跑能力,也需要全面提升多場(chǎng)景處理球的能力。
他們要接受這樣的理念和趨勢。足球是對抗性的項目,也是整體性的項目,所以每個(gè)球員都需要適應不同的場(chǎng)景。對手給你更強的對抗和壓迫,這種情況下如何合理使用技術(shù),如何在快速的轉換中做出最合理的決策,這些都是需要他們成長(cháng)的地方,尤其是我們的年輕球員更需要學(xué)習、理解并成長(cháng)和進(jìn)步,以后真正到了國際比賽的時(shí)候他們才可以勝任。比如徐彬現在開(kāi)始入選國家隊,到了國際賽場(chǎng)別人也會(huì )這么壓迫你。我們幾十年怕韓國隊不就是因為他們這么壓迫我們嘛,等我們以相同的壓迫對他的時(shí)候,他也會(huì )不適應,也會(huì )懵,他們搞不明白為什么中國隊會(huì )對我們進(jìn)行壓迫。
◆《足球》:一支球隊準備一場(chǎng)比賽,首發(fā)加替補需要16個(gè)人,再考慮傷病需要18到20個(gè)可以完全執行你戰術(shù)體系的球員,目前青島西海岸防線(xiàn)層面就面臨較大的壓力:有能力的年齡偏大,年輕球員則缺乏經(jīng)驗,發(fā)布會(huì )上你也提出壓迫時(shí)需要穩定性,球隊目前其實(shí)也遭遇了一些困難,對嗎?
邵佳一:其實(shí)高位、中位和低位我們都要練,比如高位壓迫失敗如何回到中位和低位就有系統的訓練。和山東泰山的比賽中第一個(gè)丟球是意外,第二個(gè)丟球后也不是沒(méi)機會(huì ),但那時(shí)大家心理層面上有了變化,這個(gè)時(shí)候教練員還是應該更多提醒球員,讓他們保持好心態(tài)。比賽最重要的是保持冷靜,只有冷靜才可以做出更好的決策,如果腦袋發(fā)熱那比賽就很難了。
從另一個(gè)層面說(shuō),我們未來(lái)還需要更多努力和提升,因為一開(kāi)始對手可能都不了解,也不適應我們的打法,但隨著(zhù)比賽的進(jìn)行,對手肯定有更深入的研究和更有針對性的戰術(shù),所以我們也需要不斷地提升自己。此前進(jìn)行的比賽中,我們也有做得不好的地方,賽后我也和隊員們一一復盤(pán),為的就是讓每個(gè)人有更好的進(jìn)步,讓整個(gè)球隊有更好的進(jìn)步。
◆和泰山的比賽賽后是怎么和隊員說(shuō)的?
我和隊員說(shuō),輸了球都不滿(mǎn)意,大家對自己的表現也不滿(mǎn)意,這場(chǎng)比賽教練員會(huì )承擔失利的責任,我相信你們可以做得更好,大家把失利就放在昨天晚上,從現在開(kāi)始,我們好好準備隨后的比賽。
◆可能選擇功利性的打法會(huì )是另一種情況,但你并沒(méi)有那樣選擇。
其實(shí)那場(chǎng)比賽我們的控球率還要高一些,泰山隊也是用了大量的犯規來(lái)遏制我們的進(jìn)攻,但最終的結果是隊伍實(shí)力的差距,同時(shí)也是個(gè)人能力的差距。泰山隊是中超最強的球隊之一,賽后很多朋友也安慰我說(shuō),人家換上來(lái)的也是國腳。不過(guò),我們不會(huì )給自己的失利找借口,更不會(huì )因為一場(chǎng)失利就否定自己。從今年冬訓到現在,我對隊伍非常滿(mǎn)意,每個(gè)人在冬訓中的投入、團隊的凝聚力和執行力都讓我很感動(dòng)。
我給隊員一直說(shuō)的是,你們給了我信心。但我同時(shí)告訴隊員,我必須輪換,哪怕你是核心球員,我也不可能讓你每場(chǎng)比賽都踢90分鐘,你能理解也要理解,不能理解也要理解,因為我們是一個(gè)團隊,我們要打30輪聯(lián)賽,很多時(shí)候賽程都非常密集。
◆《足球》:剛才說(shuō)到了球員給你的信心,上個(gè)賽季剛接手球隊后沒(méi)有系統訓練的時(shí)間,今年冬訓非常關(guān)鍵吧?
邵佳一:其實(shí)去年我們已經(jīng)有了這方面的戰術(shù)要求,但當時(shí)中途接隊缺乏系統訓練,今年有了準備更充分的冬訓后這套戰術(shù)也開(kāi)始貫徹。這個(gè)冬訓期,大家都非??炭?,也有了系統的熱身賽,比如在??谖覀兒蜕昊?、浙江、大連、南通以及天津等隊打了5到6場(chǎng)高質(zhì)量的教學(xué)比賽。大家在實(shí)戰下熟悉戰術(shù)、提升自己。
俱樂(lè )部對我非常信任,我的一些想法俱樂(lè )部都全力幫我完成??梢哉f(shuō),對俱樂(lè )部、對球員,我真的非常滿(mǎn)意,大家相互信任、相互支持,在這種情況下工作很幸福,
◆青島西海岸是一家年輕的俱樂(lè )部,沒(méi)有歷史的包袱,輕裝上陣。
是的,執行力非常強,我不了解俱樂(lè )部之前如何,自從我來(lái)了之后,不管是俱樂(lè )部投資人徐尚,還是總經(jīng)理申軍都離我很遠。很多事情,他們都讓我定。我說(shuō)你們對我最大的支持就是離我遠遠的嗎?害得我想找你們都找不到,他們聽(tīng)了就樂(lè )。他們對我的信任讓我特別特別感動(dòng)。
和泰山的比賽后,徐總第二天到了基地,但他沒(méi)找我,而是和球迷們進(jìn)行了座談。其實(shí),從人之常情的角度出發(fā),一場(chǎng)大比分失利后,投資人找主教練了解情況很正常,但他非常信任我,完全交給了我,他自己則更多考慮球迷建設這些俱樂(lè )部的長(cháng)遠規劃問(wèn)題。
◆和申總熟嗎?
他年齡比我小,后來(lái)我才知道申總以前坐在替補席上,但現在他也和球隊保持距離。他跟我說(shuō)你有事呼我就行,呼我我就立刻去。我能夠感覺(jué)到,不僅僅是球隊的建設,包括俱樂(lè )部的建設,徐總和申總都付出了非常大的努力,他們以職業(yè)化和規范化為方向。其實(shí),你現在可能都不會(huì )感受到我們是一家新的俱樂(lè )部,是一個(gè)中超二年級的新生,這一切包括且不限于良好的基地、完善的保障措施、系統的隊伍建設、規范的隊伍管理等等。
◆關(guān)于你的團隊?
我也非常感謝我的團隊,萊納(萊納·毛雷爾)的情況我們上次采訪(fǎng)聊了很多,他不但有豐富的主教練經(jīng)歷,還是德國足球視頻分析的開(kāi)創(chuàng )人之一。他對我的幫助非常非常大,我們這個(gè)教練團隊也高度重視視頻分析?,F代足球的發(fā)展,單單一個(gè)主教練是無(wú)法充分踐行自身理念的,必然要有一個(gè)可以跟蹤世界先進(jìn)足球理念的復合型團隊。很幸運的是,我擁有這個(gè)團隊,也感謝這個(gè)團隊里的每一名教練和每一名工作人員。
◆《足球》:青島西海岸有很多優(yōu)秀的年輕隊員,像主力門(mén)將李昊,不到20歲的楊希最近也一直在打比賽,此前入選國家隊的徐彬更是大家非常關(guān)注的年輕球員。
邵佳一:那是肯定的,他們15歲的時(shí)候我就開(kāi)始帶他們。我們當時(shí)在印尼以小組第一出線(xiàn),因為此前連續兩屆國少都沒(méi)有小組出線(xiàn),所以我印象很深刻,徐彬、李昊,包括向榮峻和何小珂當時(shí)都在球隊之中。李昊在國少隊、國青隊的亞洲杯預選賽和亞洲杯正賽表現都非常好,他在國際比賽中的心理素質(zhì)非常過(guò)硬,這對于一個(gè)門(mén)將來(lái)說(shuō)非常重要。對于李昊,包括徐彬,還有楊希以及更多的年輕隊員,我對他們的要求都非常高,只要你努力并逐步達到了技戰術(shù)的要求,你就可以擁有出場(chǎng)機會(huì )。
◆徐彬之前在廣州隊迅速打上了職業(yè)比賽,也奠定了基礎,西海岸恰好在他有了兩年職業(yè)經(jīng)歷后給了他更高的平臺。那么,當時(shí)他在國少?lài)嗪退F在來(lái)了西海岸之后有什么轉變?
徐彬還可以做得更好,現在也只是剛剛開(kāi)始。一個(gè)球員在成長(cháng)過(guò)程中的機遇很重要,但他本人也非常努力,其實(shí)我們今年引進(jìn)的很多年輕球員都有一個(gè)共性,他們去年都在中甲聯(lián)賽中出過(guò)場(chǎng)。在21歲、22歲這樣的年齡,比賽機會(huì )非常關(guān)鍵。除了徐彬和李昊,劉小龍、向榮峻、劉浪舟和劉柏楊等球員都有著(zhù)一定的職業(yè)經(jīng)歷,這對他們來(lái)說(shuō)非常重要。
◆張呈棟和趙宏略都是36歲的老將,你對他們的狀態(tài)如何評價(jià)?
我對他們的表現非常滿(mǎn)意。他們通過(guò)自己的方式保持狀態(tài),同時(shí)也對我的工作非常支持,對我的技戰術(shù)要求也一絲不茍地執行。當然還有陳柏良、高迪、孫捷、王鵬、馮剛,老隊員是一支球隊的基石,老隊員的態(tài)度也會(huì )影響整個(gè)隊伍的氣氛和文化,他們的態(tài)度都非常積極,對球隊的幫助也很大。
他們的能力毋庸置疑,更重要的是他們對足球還有熱情,還愿意去付出,這非常重要。當然,老隊員的體能情況不可避免地有所下降,這就需要我們在輪換和臨場(chǎng)方面做一些針對性的布置。其實(shí)歸納來(lái)說(shuō),球隊今年的表現和投資人、俱樂(lè )部管理層息息相關(guān),更和我們的每一個(gè)球員,不管是年輕球員還是老隊員息息相關(guān),當然也包括外援。
◆當主教練到現在還不到一年,有什么感想?
邵佳一:我很享受職業(yè)教練這份工作,我覺(jué)得這也是最適合我的工作,讓我這么多年踢球的經(jīng)歷和經(jīng)驗都有了用武之地。我很享受每天都可以全身心地投入到這個(gè)工作之中,一年都在足球里,上班、訓練、看比賽、分析視頻、總結包括制定訓練計劃等等。
◆幾乎沒(méi)有太多的個(gè)人生活吧?
幾乎沒(méi)有,因為沒(méi)有時(shí)間啊,僅有的休息時(shí)間要回家陪陪家人,陪陪孩子,工作和生活密不可分,除此外,時(shí)間真的很少了。
◆未來(lái)有什么規劃?
以前的經(jīng)歷,有領(lǐng)隊,有助理教練,但和主教練這個(gè)職務(wù)相比完全不同,我的主教練工作也剛剛開(kāi)始,肯定是希望能夠做得更好。我也無(wú)法確定未來(lái)我會(huì )是什么樣的,能完成怎樣的目標,但我自己首先要保證的是一種積極的、健康的、努力的心態(tài),以此從容面對未來(lái)。
邵佳一:西海岸給予的信任讓我感動(dòng) 俱樂(lè )部以職業(yè)化規范化為方向
西海岸投資人徐尚:很滿(mǎn)意現在這個(gè)場(chǎng)地 球迷文化是工作的重點(diǎn)
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