7月9日訊 《圖片報》報道,盡管多特再次獲得歐冠資格,并通過(guò)出售吉滕斯獲得了6000萬(wàn)歐元的收入,但俱樂(lè )部的財務(wù)狀況并不如外界想象的那么樂(lè )觀(guān)。據報道,多特目前可用于轉會(huì )的資金僅有約4000萬(wàn)歐元。
多特上賽季的基本工資支出為1.2億歐元,加上獎金和特殊支付,總計達到約1.7億歐元。俱樂(lè )部高層意識到,只有通過(guò)每年高價(jià)出售球員才能維持這種高額支出。例如,吉滕斯以6000萬(wàn)歐元轉會(huì )切爾西就是這一商業(yè)模式的體現。
多特在球員合同中設定了與表現掛鉤的條款,這有助于緩解失敗帶來(lái)的經(jīng)濟壓力。然而,如果球隊在聯(lián)賽和歐冠中表現出色,將面臨巨額獎金支出。每場(chǎng)勝利可能帶來(lái)高達6萬(wàn)歐元的額外獎金。
此外,俱樂(lè )部還需要支付簽約費、解約金等特殊費用。今年夏天,貝林厄姆在續約時(shí)獲得了約150萬(wàn)歐元的簽字費,雖然對于他這個(gè)級別的球員來(lái)說(shuō)不算高。
去年夏天,多特在新球員上投入了約7000萬(wàn)歐元,但轉會(huì )凈虧損3500萬(wàn)歐元。今年夏天,俱樂(lè )部又花費了約6200萬(wàn)歐元引進(jìn)了庫托、小貝林厄姆和斯文森。盡管小貝林厄姆的轉會(huì )費低于其原合同中的解約金,但這些支出已經(jīng)提前用掉了吉滕斯的轉會(huì )費。
人員決策失誤也給俱樂(lè )部帶來(lái)了額外負擔。前主帥沙欣在被解雇后獲得了約350萬(wàn)歐元的賠償金,而技術(shù)總監米斯林塔特則因未自行解約,仍需每年支付近100萬(wàn)歐元。
另外,多特在世俱杯四分之一決賽中獲得的4400萬(wàn)歐元獎金,扣除旅行、住宿、運輸以及稅費和球員獎金后,實(shí)際到手僅剩一半左右。
最后,威斯特法倫球場(chǎng)的維護費用也是一筆不小的開(kāi)支,每年需要投入500萬(wàn)至1000萬(wàn)歐元用于修復老化結構。
開(kāi)銷(xiāo)巨大!圖片報:多特上賽季工資總支出1.7億 沙欣解約金350萬(wàn)
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